Sobrecarga de trabajo en el Poder Judicial de la Federación, denuncian en paro

Sobrecarga de trabajo

* Manifestación en instalaciones del PJF, en Pachuca: “no permitiremos más atropellos”, señalan, al rechazar cambios de adscripción y evaluaciones de permanencia, al tiempo de exigir mejores condiciones laborales y contratación de personal

Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF), se manifestaron en las instalaciones del Vigésimo Noveno Circuito, ubicadas en el bulevar Luis Donaldo Colosio, en Pachuca, para rechazar un proyecto de reforma que consiste en cambios de adscripción y evaluaciones de permanencia.

Además, exigieron mejores condiciones laborales, mayor contratación de personal y respeto a sus derechos.

Durante la protesta, los inconformes señalaron que las modificaciones, cuya aplicación se plantea para 2027, podrían afectar la estabilidad laboral de aproximadamente 600 trabajadores del circuito.

De ese total, 400 cuentan con una plaza de base y 200 no, de acuerdo con los datos expuestos durante la manifestación

Marcos García Solís, denunció jornadas de hasta 16 horas, falta de personal e insuficiencia de equipo.

Aseguró que entre 10 y 12 trabajadores jurídicos renunciaron en el reciente año y medio, por problemas de salud que relacionaron con la sobrecarga de trabajo. También pidió crear al menos dos juzgados de distrito y dos tribunales colegiados adicionales, para atender la demanda de justicia.

Actualmente existen cuatro juzgados de distrito en el circuito y, según el sindicato, cada uno recibe más de dos mil asuntos al año.

Ante este escenario, planteó que serían necesarios, al menos, dos juzgados de distrito y dos tribunales colegiados adicionales, para comenzar a atender la carga acumulada.

El dirigente sostuvo que los trabajadores han tenido que extender sus jornadas para cumplir con las tareas y que esta situación también repercute en las personas que esperan una resolución de sus asuntos.

García Solís aclaró que las readscripciones cuestionadas todavía forman parte de un proyecto y sostuvo que el personal no rechaza las evaluaciones, pero exige criterios claros y revisores que conozcan sus funciones.

Aunque buscarán agotar el diálogo, no descartan un paro; hasta el momento de sus declaraciones no había una fecha para suspender labores.

Afirmó que por ahora mantienen la disposición al diálogo, pero dejó abierta la posibilidad de realizar acciones más contundentes

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